九八年外出务工

九八年外出务工若遇到权益问题，要保留好工资条、工作证等证据。若被拖欠工资，可协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。要是遭遇工伤，及时就医并让单位申报工伤。
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您可能想进一步了解外出务工人员需要遵守的具体劳动法规。根据之前的分析，外出务工人员作为进城从事非农产业的劳动者，应遵守《劳动法》的相关规定，特别是关于劳动合同、工作时间、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等方面的规定。如《劳动法》第十六条要求建立劳动关系应订立劳动合同，第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这些都是外出务工人员需要了解和遵守的基本法律。
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从法律角度看，外出务工人员应了解自己的合法权益，如劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等。如遇侵权，可通过以下途径维权：一是与用人单位协商解决；二是向当地劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁；四是必要时向法院提起诉讼。同时，保留好劳动合同、工资条等证据，以便维权时使用。
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您可能还想了解在不同城市务工，办理外出务工所需证件的流程是否有差异。确实，不同城市的具体办理流程可能有所不同。但一般来说，都需要准备相关材料（如身份证、户口本等），前往当地劳动部门或指定机构进行申请。部分城市可能还要求在线预约或提交电子材料，具体流程需根据务工城市的实际规定来操作。
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