工人借了老板钱跑了,可以要回来吗

法律分析：
（1）证据收集是关键，借条、转账记录、聊天记录等都能证明借款事实的存在，有了这些证据才能在后续维权中占得主动。
（2）协商还款是较为温和的方式，尝试与工人沟通，有可能和平解决问题。
（3）若协商不成，民事诉讼是有力手段。向有管辖权的法院提起诉讼，法院会依法处理，即便工人不出庭，也可缺席判决。
（4）判决生效后，强制执行是实现债权的最后保障，法院可通过查询、冻结、划拨财产等措施，让老板的借款得以追回。

提醒：
老板在借款时就应留存好相关证据。不同借款情况的处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）证据收集：老板应仔细整理借条、转账记录、聊天记录等，确保证据能完整清晰证明借款事实。
（二）协商还款：在证据充分的情况下，尝试与工人取得联系，友好协商还款事宜，留存协商过程记录。
（三）提起诉讼：若联系不上或协商失败，向有管辖权的法院提交诉讼材料，启动民事诉讼程序。
（四）强制执行：拿到生效判决后，若工人不还款，及时向法院申请强制执行，由法院采取查询、冻结、划拨财产等措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.工人借钱跑路，老板要合法讨债，先收集借条、转账记录等能证明借款的证据。

2.证据充分时，可尝试和工人联系协商还钱。

3.联系不上或协商不成，老板可去有管辖权的法院起诉。法院受理后送传票，工人不出庭可缺席判决。

4.判决生效工人不还钱，老板能申请强制执行，法院可查冻划工人财产偿债。
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结论：
老板可通过合法途径尝试要回工人所借的钱，包括收集证据、协商、起诉、申请强制执行等。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合法的借贷关系受法律保护。老板作为出借人，在工人借了钱后跑了的情况下，有权利维护自身合法权益。老板首先要收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实的证据，这是主张债权的基础。若证据充分，先协商是较为温和的解决方式。若协商不成，老板可向法院提起民事诉讼，这是法律赋予的权利。法院会按程序送达传票，即使工人不出庭，也可缺席判决。判决生效后，若工人不履行还款义务，老板申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨工人财产。如果在处理此类借贷纠纷时，您有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保您的权益得到有效维护。
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老板可通过合法途径追讨工人所借欠款。收集证据是关键一步，借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实的材料，是后续维权的基础。有了充分证据，先尝试与工人联系协商还款，这是较为温和的解决方式。
若联系不上或协商无果，老板可向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院受理后会送达传票，即便工人拒不出庭，法院也可缺席判决。
判决生效后，若工人不履行还款义务，老板可申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨工人财产来实现债权。
建议老板发现工人借款后跑路，及时收集证据着手追款。协商时保留沟通记录，诉讼要注意法律程序和时效，确保自身合法权益。