在天津和平区工作5年没社保，辞职后可追讨经济补偿。
依据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追讨经济补偿。
具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 与用人单位协商，要求按工作年限支付补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后追讨经济补偿，常见方式有协商、仲裁、诉讼。
应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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