工伤认定行政复议时间是多久

（一）要牢记申请时间，在知道具体行政行为侵犯自身合法权益之日起六十日内提出行政复议申请，不过若法律规定申请期限超六十日则按其规定。若遇不可抗力或其他正当理由耽误期限，申请期限自障碍消除之日起继续算。
（二）申请时准备好行政复议申请书及相关证据材料，向行政复议机关递交。
（三）若对行政复议决定不服，可依法向人民法院提起行政诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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申请工伤认定行政复议的时间通常为六十日。公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯自身合法权益，自知道该行为之日起六十日内可提出复议申请，不过法律规定申请期限超六十日的除外。因不可抗力等正当理由耽误期限的，期限自障碍消除日起继续计算。

解决措施和建议如下：
1.申请时准备好行政复议申请书及相关证据材料，递交给行政复议机关。
2.关注申请时间，避免错过六十日的一般期限，若遇特殊情况及时保留耽误期限的证明。
3.若对行政复议决定不服，依法向人民法院提起行政诉讼以维护自身权益。
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结论：
申请工伤认定行政复议的时间一般为六十日，可向行政复议机关递交材料申请，对复议决定不服可起诉。
法律解析：
根据相关规定，公民、法人或其他组织若认为工伤认定的具体行政行为侵犯其合法权益，应自知道该行为之日起六十日内提出行政复议申请，除非法律规定申请期限超六十日。若因不可抗力或其他正当理由耽误期限，期限自障碍消除之日起继续计算。申请时要向行政复议机关递交行政复议申请书及相关证据材料。若对行政复议决定不服，可依法向人民法院提起行政诉讼。工伤认定行政复议涉及诸多法律细节，每个人的情况可能有所不同。如果遇到工伤认定行政复议方面的难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）申请工伤认定行政复议有明确时间限制，一般为六十日。从知道具体行政行为侵犯自身合法权益起算，不过若其他法律规定申请期限超六十日，则依其规定。
（2）遇到不可抗力或其他正当理由耽误申请期限，申请期限会自障碍消除之日起继续计算，这保障了申请人因合理原因未能及时申请的权益。
（3）申请行政复议需向行政复议机关递交行政复议申请书及相关证据材料，以支持自己的诉求。
（4）若对行政复议决定不服，可通过向人民法院提起行政诉讼的途径进一步维权。

提醒：
申请工伤认定行政复议要注意时间节点，及时收集和准备好相关证据材料。不同案情可能有不同处理方式，建议咨询进一步分析。
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1.申请工伤认定行政复议，需在六十日内进行。当觉得具体行政行为侵害自身权益，从知道该行为起六十日内可申请，不过法律规定超六十日的除外。
2.若因不可抗力等正当理由耽误申请，期限自障碍消除后继续算。
3.申请时要向行政复议机关交申请书和相关证据。
4.若对复议决定不满，能向法院提起行政诉讼。