律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
06/20
25
就是公司让我自己掏体检费检查才能上班
您可能还想了解公司让员工自费体检是否违法。根据我国的法律规定，确实存在对雇主与雇员之间权益保护的相关规定。《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。虽然该条款未直接提及体检费用承担问题，但体检通常被视为确认劳动者健康状况以适合岗位需求的一部分，不合理地转嫁体检费用给员工可能构成对劳动者权益的侵害。若公司强制要求员工自费体检，这可能违反了劳动法中关于平
-
06/20
25
强制执行是一有钱就会被划走吗
1.在强制执行程序里，若被执行人账户有钱且符合条件，法院有权划走。法院会查询被执行人名下财产信息，当发现账户资金属可供执行财产范围，就会依法采取划拨措施。可供执行财产是除去依法不得执行部分后的资金，比如需保留的被执行人及其所扶养家属生活必需费用。 2.法院向金融机构送达协助执行通知书，金融机构接到后要协助办理划拨手续，将款项划至指定账户实现债权。 3.为避免此类情况，被执行人应积极履行法律义务，主动与申请执行人沟通协商还款计划。申请执行人发现被执行人有财产线索可及时提供给法院
-
06/20
25
企业发不出工资辞职有补偿吗
企业发不出工资，员工辞职可获补偿。依据法律，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。 经济补偿按员工在本单位工作年限计算，满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 为保障自身权益，员工以企业不发工资为由辞职时，应保留工资条、银行流水、聊天记录等相关证据，通过合法途径维权。 解决措施和建议如下： 1.员工先与企业协商，尝试达成解决方案。 2.若协