社会保险覆盖范围是什么?

社会保险覆盖范围包括职工基本养老保险、医疗保险等。从法律角度看，社会保险法规定了各类劳动者应纳入相应的社会保险制度，确保其基本生活需求。若发现自己未被应保尽保，或单位未按规定缴纳，问题就严重了，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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从法律角度，针对不同情况，处理社会保险覆盖范围问题的具体操作如下：
1. 若为新员工，应要求用人单位在入职时明确社会保险缴纳情况，并签订劳动合同。
2. 若用人单位未按规定缴纳社会保险，可先与用人单位沟通，要求其补缴；沟通无果时，可向社保部门投诉，并提供相关证据。
3. 若因社会保险问题产生劳动争议，可收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维权。
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从法律角度，处理社会保险覆盖范围问题的常见方式有：一是查询相关法律法规，明确自身权益；二是向用人单位或社保部门咨询，了解具体参保情况；三是遇到争议时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应根据具体情况，权衡利弊，选择最适合自己的方式。
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