劳动局多长时间通知公司仲裁

1.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，5天内决定是否受理。

2.若受理，需在受理之日起5天内将仲裁申请书副本送达公司。正常最快劳动者提交申请5天内公司能收到通知，若遇不受理或补正材料情况，通知时间会变。

3.公司收到副本后10日内要提交答辩书，不提交也不影响仲裁进行。
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结论：
劳动者提交劳动仲裁申请后，正常最快五天内公司会收到仲裁通知，公司需在收到副本后十日内提交答辩书，未提交不影响仲裁进行。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。一旦受理，应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人也就是公司。所以通常从劳动者提交仲裁申请起，最快五天公司能收到通知。不过若出现仲裁委决定不受理或者要求申请人补正材料等状况，通知时间就会受到影响。同时，公司在收到仲裁申请书副本后有十日时间提交答辩书，即便公司未提交答辩书，仲裁程序依然会照常进行。如果大家在劳动仲裁相关方面有任何疑问，想了解更多法律细节和应对策略，可以随时向专业法律人士咨询。
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劳动争议仲裁流程有明确时间规定。正常情况下，劳动者提交仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会会在五日内决定是否受理，受理后五日内将仲裁申请书副本送达公司，所以最快五天公司能收到仲裁通知。

不过实际中，若仲裁委决定不受理或要求申请人补正材料，通知时间会受影响。公司在收到仲裁申请书副本后，需在十日内提交答辩书，但未提交也不影响仲裁程序推进。

为应对劳动仲裁，建议如下：
1.劳动者提交申请前，确保材料完整准确，避免补正影响时间。
2.公司收到仲裁通知后，及时准备答辩书，积极应对仲裁。
3.双方都要密切关注仲裁流程和时间节点，保障自身权益。
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法律分析：
（1）劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请有明确的处理时间规定，自收到申请起五日内决定是否受理，这保障了劳动争议处理的及时性。
（2）一旦受理，仲裁委需在受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人即公司，所以正常情况下劳动者提交申请最快五天内公司能收到通知。
（3）不过存在特殊情况，如仲裁委决定不受理或要求申请人补正材料，会影响公司收到通知的时间。
（4）公司收到仲裁申请书副本后有十日时间提交答辩书，即便未提交也不影响仲裁程序推进，体现了仲裁程序的公平性和稳定性。

提醒：
劳动者申请仲裁时应确保材料完整准确，避免因补正材料影响仲裁进度。公司收到通知后应积极应对，按时提交答辩书维护自身权益，不同案情处理方式有别，可咨询分析。
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（一）劳动者提交仲裁申请后，可在五日后联系仲裁委员会询问是否受理。若受理，可关注后续公司是否按规定时间提交答辩书。
（二）仲裁委需严格遵守五日内决定是否受理、受理后五日内送达仲裁申请书副本给公司的时间要求。
（三）公司收到仲裁申请书副本后，若要提交答辩书，应在十日内完成。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。第三十条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。