解除劳动合同应该如何计算失业金

法律分析：
（1）失业金领取有严格条件限制，需满足失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求，这些条件缺一不可，是领取的基础前提。
（2）失业金标准由省级政府确定且不得低于城市居民最低生活保障标准，这保障了失业人员基本生活，不过不同地区标准有差异。
（3）领取期限依据累计缴费时长而定，满1年不足5年最长领12个月，满5年不足10年最长领18个月，10年以上最长领24个月。重新就业后再失业，缴费时间重新算，领取期限合并计算但最长不超24个月。

提醒：
失业金计算较复杂，各地规定有别。建议详细了解当地政策，或咨询专业人士，以确保权益。
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（一）确认自身是否符合领取条件，可对照检查失业前用人单位和本人缴纳失业保险费是否满一年、是否非因本人意愿中断就业、是否已进行失业登记并有求职要求。
（二）了解当地失业金标准，可通过当地社保部门官网、服务热线等渠道获取，此标准由省、自治区、直辖市人民政府确定且不低于城市居民最低生活保障标准。
（三）根据个人累计缴费时间确定领取期限，累计缴费满1年不足5年最长领12个月，满5年不足10年最长领18个月，10年以上最长领24个月；若重新就业后再失业，缴费时间重新计算，领取期限与前次应领未领期限合并但最长不超24个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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1.领取条件：失业前单位和个人缴满一年失业保险费，非本人意愿中断就业，完成失业登记且有求职需求。

2.标准规定：失业金标准由省级政府定，不能低于当地低保标准。

3.领取期限：累计缴费1-5年，最多领12个月；5~10年，最多领18个月；10年以上，最多领24个月。再失业缴费重新算，可和上次未领期限合并，但不超24个月。最终数额结合当地规定和个人缴费定。
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结论：
失业金计算需考虑领取条件、当地标准及个人缴费情况，领取期限根据累计缴费时长有所不同，且重新就业后再失业有相应计算规则。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》，失业人员领取失业金要满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。失业金标准由省级政府确定且不得低于城市居民最低生活保障标准。领取期限上，累计缴费满1年不足5年的最长领12个月，满5年不足10年的最长领18个月，10年以上的最长领24个月。若重新就业后再失业，缴费时间重新计算，领取期限与前次失业应领未领期限合并计算，最长不超24个月。不同地区规定可能存在差异，具体数额要结合当地规定和个人缴费情况确定。如果您在失业金领取方面有疑问，或想进一步了解相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.失业金计算需综合多因素确定。领取要满足失业前用人单位和本人缴失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求这些条件。其标准由省级政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。
2.领取期限按累计缴费时长划分，满1年不足5年最长领12个月，满5年不足10年最长领18个月，10年以上最长领24个月。重新就业后再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次应领未领期限合并，最长不超24个月。
3.为准确计算失业金，个人要及时关注当地具体规定，在失业时尽快办理失业登记和求职登记。同时，就业期间注意失业保险费的缴纳情况，保障自身权益。