受工伤了没有人管没有人问怎么办
嘉兴法律咨询
2025-05-12
受工伤无人管，可找劳动仲裁委或劳动监察大队。依据《劳动合同法》等，确认劳动关系是工伤认定前提，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无人管，这样办：
1. 确认劳动关系，找劳动仲裁委或法院；
2. 劳动关系明确后，去社保部门认定工伤；
3. 治疗出院后评残，并保存好相关证据；
4. 申请劳动仲裁，要求单位赔偿；
5. 若单位不配合，可考虑法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受工伤无人理，常见处理为申请仲裁或举报。选择时，若劳动关系明确，可直接申请仲裁；若不明确，建议先向劳动监察大队举报，以查清劳动关系。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 劳动关系明确后，去社保部门认定工伤；
3. 治疗出院后评残，并保存好相关证据；
4. 申请劳动仲裁，要求单位赔偿；
5. 若单位不配合，可考虑法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受工伤无人理，常见处理为申请仲裁或举报。选择时，若劳动关系明确，可直接申请仲裁；若不明确，建议先向劳动监察大队举报，以查清劳动关系。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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