若企业欠款不还，可这样做： 一是保留证据，像合同、送货单、对账单等，这是维权基础。 二是协商还款，直接沟通或发催款函，明确还款要求和期限。 三是申请支付令，这程序简单，若对方无异议支付令生效。 四是起诉维权，.

法律分析： （1）员工违反劳动协议，违约金确定有严格规定。仅两种情形下用人单位可与劳动者约定违约金。 （2）当用人单位为劳动者提供专项培训费用开展专业技术培训，可约定服务期。若劳动者违反服务期约定，违约金有上.

工伤保险赔偿责任划分关键在于工伤认定。首先得确定是否属于工伤情形。要是职工在工作时间和工作场所内，由于工作原因遭受到事故伤害等情况，通常就会被认定为工伤。 关于责任划分，如果用人单位按照规定给职工缴纳了工.

具体操作： 1. 当办理如入学、就业等需提交户口簿复印件的事务时，应首先确认接收方是否接受复印件作为有效证明。若接受，则直接提交复印件即可。 2. 若接收方对复印件效力存疑，要求核对原件，此时应携带原件前往，以便现.

您还需缴纳至满足退休条件所需的年限。 分析：在浙江金华，退休条件通常包括达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年。您已缴纳5年灵活险，因此还需缴纳至少10年才能达到最低要求。若考虑提高养老金水平，则可继续缴纳.

你们双方对于离婚有没有协商好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，.

（一）协议中有明确违约责任约定时，按约定执行，如按约定的违约金数额或损失赔偿计算方法承担责任。 （二）协议未约定违约责任，违约方需依公平和诚信原则，赔偿对方因违约遭受的损失，损失赔偿额涵盖合同履行后可获利.

法律分析： （1）强迫卖淫罪性质恶劣，属于严重犯罪。一般情况下，犯罪人会被处以五年以上十年以下有期徒刑，同时还会并处罚金。这是对该犯罪行为基础的法律惩处。 （2）存在特定严重情形时，量刑会大幅提升。像强迫不满.

首先，收集证据证明是别人使用。其他，与对方协商要求还款。再次，若协商不成，可向法院提起诉讼。最后，注意保存相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 别人.

法律分析： （1）服刑人员离婚财产分割基本遵循一般原则，先由夫妻双方协议处理共同财产。这体现了尊重当事人意愿，给予双方自主协商的权利。 （2）若协议不成，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这一.

劳动监察上级是人社局。具体操作：1. 确认问题性质，是否属于劳动监察范畴；2. 如是，先尝试联系劳动监察大队；3. 若需进一步处理，向人社局咨询并反映情况；4. 根据人社局指导进行后续操作，如申诉、调解等。 ✫✫✫✫✫有.

1.家暴离婚起诉时间受程序和实际情况影响。简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。第一次起诉若对方不同意，法院多判不准离，需六个月后再次起诉，第二次判离可能性大。顺利时3至6个月，多次诉讼.

不知情不构成逃逸 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 具体还是问题具体分析7.

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首先，无固定期员工拒绝调岗可依法维权。 其次，根据《劳动法》，单位调岗需与员工协商，未经同意单方面调岗无效。若单位强行调岗，可能涉及违法，员工可申请劳动仲裁维护自身权益。拒绝调岗时，应明确表达不愿调岗的意.

熟人借款到期不归还时，维权途径包括先通过友好方式沟通，若无果可提起诉讼。准备证据如借条、转账记录，证明借款事实和到期情况。在诉讼中，法院会依据《中华人民共和国合同法》第六十条，认定债务关系并判决还款。注.

房屋销售合同违约责任的处理，要根据具体的违约情况来定。要是卖方违约，像逾期交房或者拒绝过户，买方有权要求卖方继续履行合同，也就是按照约定交房或者办理过户手续；还能主张违约金赔偿，违约金数额依照合同约定，.

结论： 贷款挪用资金分不同主体处理，公司等单位人员挪用可能构成挪用资金罪，国家工作人员挪用涉嫌挪用公款罪，金融机构发现挪用可提前收回贷款等。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员.

醉驾规定通常是全国统一实施的。吉林长春的规定若属新的全国性规定，那当然在全国范围适用，具体可关注官方消息或咨询当地交警部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

1.股权是否为夫妻共同财产，要结合取得时间和出资情况判断。婚姻关系存续期间，用夫妻共同财产出资取得的股权，或一方个人财产出资但婚后产生的除孳息和自然增值外的收益，一般认定为夫妻共同财产；婚前一方以个人财产出.